Mount Allison Students' Union

Your health & dental plan

Everything Mount Allison Students' Union students are covered for — browse your plan details below.

28
benefits covered
6
coverage areas
2
plan booklets
6
plan documents
Plan at a glance

What your plan covers

What's coveredCe qui est couvert

Your coverage in detailVotre couverture en détail

Health CoverageCouverture santé

General InformationRenseignements généraux

Your benefits, as described below, come into effect after any Provincial Health Care annual maximums have been exhausted. Unused benefits from a specified time frame cannot be utilized in a future period.

Covered charges are reasonable and customary expenses needed for medical care, services or supplies, and received while the person is eligible, for either an illness or injury that is non-occupational or related to pregnancy. No amount will be payable for taxes and/or shipping and handling fees for any covered service/product(s).

Vos garanties, décrites ci-dessous, entrent en vigueur une fois épuisés les maximums annuels du régime provincial d'assurance maladie. Les garanties inutilisées au cours d'une période donnée ne peuvent être reportées à une période ultérieure.

Les frais couverts sont les frais raisonnables et habituels engagés pour des soins, services ou fournitures médicaux, reçus pendant que la personne est admissible, à l'égard d'une maladie ou d'une blessure non liée au travail ou liée à une grossesse. Aucun montant n'est versé pour les taxes ni pour les frais d'expédition et de manutention se rapportant à un service ou à un produit couvert.

Accidental DentalSoins dentaires accidentels

Charges for dental services by a licensed dentist for the repair of sound natural teeth (healthy, non- diseased and not heavily restored) are covered at 100%, up to $1,000 per injury, when required for a non-occupational accidental injury, external to the mouth, which occurs while the person is covered. No amount will be payable for injury caused by an object placed in or on the mouth, self- inflicted injury, or damage to existing dentures, crowns, or bridgework. Work performed outside of Canada may be considered, after submitted to any Medical or Travel insurances of which you are eligible.

Benefits shall be paid in accordance with the New Brunswick Dental Society Suggested Fee Guide for General Practitioners, in effect at the time of treatment. Treatment must commence within 90 days following the date of the accident, and the care or services must be completed within one year from such date. No amount shall be payable for charges incurred after the termination date, or after the person’s coverage terminates.

When submitting a claim for accidental dental, you are required to submit a letter detailing when and how the accident happened. The attending dentist must confirm that the treatment is the result of an accident.

It is recommended that the dentist submit a predetermination outlining the course of treatment and the resulting cost. Eligible accidental dental claims must first be submitted to the Health Care Plan. Once this benefit is exhausted, remaining expenses can then be considered under the Dental Care Plan.

Le régime couvre 100 % du coût de la réparation ou du remplacement des dents naturelles saines (saines, non malades et peu restaurées) endommagées par un coup accidentel externe à la bouche (non causé par un objet placé dans ou sur la bouche, ni auto-infligé), selon le guide des tarifs. Si vous consultez un spécialiste, votre remboursement sera établi selon le guide des tarifs. Les traitements effectués à l'extérieur du Canada peuvent être considérés, après avoir été soumis à toute assurance médicale ou voyage à laquelle vous êtes admissible.

Il y a un maximum global de $1,000 par blessure.

Le traitement doit commencer dans les 90 jours et être complété dans les 12 mois suivant l'accident. Le dentiste traitant doit soumettre une lettre indiquant que le traitement résulte d'un accident, et décrire le plan de traitement ainsi que le coût qui en découle.

Les demandes de règlement admissibles en soins dentaires accidentels doivent d'abord être soumises au régime de soins de santé. Une fois cette garantie épuisée, les dépenses restantes peuvent ensuite être considérées dans le cadre du régime de soins dentaires.

AmbulanceAmbulance

Charges for licensed ambulance services within Canada, in excess of the amount payable under the covered person’s Provincial Health Care Plan, are covered.

The coverage includes the transport of the covered person from the place of debilitation to the nearest hospital where treatment is available, or from the first hospital to another for specialized treatment not available at the first hospital, or to a convalescent/ rehabilitation hospital. No amount will be paid for air ambulance, or for expenses outside of Canada.

Le régime couvre 100 % des frais raisonnables et habituels pour le service d'ambulance vers l'hôpital le plus proche, au-delà du montant payable en vertu du régime provincial d'assurance-maladie de la personne assurée, lorsqu'une urgence nécessite des soins médicaux immédiats. Aucun montant ne sera versé pour l'ambulance aérienne ni pour les dépenses engagées à l'extérieur du Canada.

Accidental Death and DismembermentDécès et mutilation par accident

This benefit is under written by Chubb Life Insurance Company of Canada under Policy Number SG102526.

This coverage applies to the insured student only. The amount of the benefit is limited to the percentage shown in the Schedule of Losses. To see complete details of coverage, or to download your copy of the Accidental Death and Dismemberment Policy, please visit your Plan Member Portal masu.drawbridge.ca.

When you register an account on your Plan Member Portal, you can visit the Document Centre to fill out the form. Send a scanned copy, or the original signed copy, to The PBAS Group. If a beneficiary is not designated, any payments will be made to your estate.

Cette garantie est souscrite auprès de Chubb Life Insurance Company of Canada en vertu de la police numéro SG102526. Cette protection s'applique à l'étudiant seulement. Le montant de la garantie est limité au pourcentage indiqué dans le barème des pertes. Pour tous les détails de la protection ou pour télécharger votre copie de la police d'assurance décès et mutilation accidentels, cliquez ici

Pour désigner ou modifier votre bénéficiaire, vous devez vous rendre au Centre de téléchargement pour remplir le formulaire. Envoyez une copie numérisée, ou l'original signé, au bureau de Student Benefits. Si aucun bénéficiaire n'est désigné, tout paiement sera versé à votre succession.

Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec Student Benefits par courriel à studentbenefits@pbas.ca ou composer le 1-888-404-6623; notre équipe se fera un plaisir de vous fournir des renseignements supplémentaires concernant les demandes de règlement en cas de décès et mutilation accidentels.

CounsellingCounseling

Counselling services provided by a:

  • Licensed Psychologist;
  • Registered Social Worker/Master of Social Work;
  • Licensed Professional Counsellor;
  • Licensed Counselling Therapist; or,
  • Psychotherapist;

are covered at 100%, up to $1,000 per student year, provided the counsellor is licensed under the appropriate provincial or federal organization to practice their profession, in accordance with the rules of their profession. No amount will be paid for group counselling, testing/assessments, or reports.

Standard fare for a licensed taxi will be covered when transporting the covered person to their Counselling appointment. Taxi receipts must be submitted with the claim for Counselling. There is an overall taxi maximum of $750 per student year.

Les services de counseling dispensés par :

  • un psychologue autorisé;
  • un travailleur social inscrit ou titulaire d'une maîtrise en travail social;
  • un conseiller professionnel autorisé;
  • un thérapeute en counseling autorisé; ou
  • un psychothérapeute;

sont couverts à 100 %, jusqu'à 1 000 $ par année scolaire, à condition que le conseiller soit autorisé par l'organisme provincial ou fédéral compétent à exercer sa profession, conformément aux règles de celle-ci. Aucun montant n'est versé pour le counseling de groupe, les tests ou évaluations, ni les rapports.

Educational AssessmentÉvaluation pédagogique

An educational assessment is eligible for coverage under your Plan at 100%, up to $1,500 per student year, when it is conducted by a licensed professional acting within the scope of their license and in accordance with the standards of their profession.

These assessments may address, but are not limited to, the following areas:

  • Learning disorders: difficulties related to reading, writing, or mathematics.
  • Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD): issues with focus, impulsivity, and hyperactivity.
  • Cognitive or intellectual disabilities: limitations in intellectual functioning.
  • Other conditions: mental health concerns such as anxiety, depression, behavioural disorders, and cognitive difficulties.

A referral from a Medical Doctor or licensed counsellor is required when submitting a claim for an educational assessment.

Eye ExamExamen de la vue

Charges for an Eye examination, by an Ophthalmologist or Optometrist, registered and legally practicing within the scope of their license, are covered at 100%, up to $100 every 24 months. No amounts will be paid for contact lens fitting fees or retinal photos.

Examen de la vue

Les examens de la vue sont couverts à 100 %, jusqu'à $100 tous les 24 mois.

Lunettes et verres de contact

Le régime couvre les lunettes et/ou les verres de contact à 100 %, jusqu'au maximum de garantie de $200 tous les 24 mois. La chirurgie oculaire au laser en remplacement des verres et montures sera également couverte, jusqu'au maximum de garantie. Aucun montant ne sera versé pour les lunettes sans ordonnance, telles que les lunettes de sécurité ou de soleil.

Lors de l'achat de lunettes ou de verres de contact en ligne, vous devez soumettre une copie de votre ordonnance valide et à jour avec votre demande de règlement.

Eye WearLunetterie

Lenses and frames or contact lenses are covered at 100%, up to $200 every 24 months, when prescribed by an Ophthalmologist or Optometrist. Itemized invoices are required. Laser eye surgery in lieu of lenses and frames will also be covered, up to the benefit maximum. No amount will be paid for electronic components for smart glasses or non-prescription glasses, such as safety or sunglasses.

When purchasing glasses or contact lenses online, you are required to submit a copy of your current prescription with your claim.

Health PractitionersPraticiens de la santé

Services provided by the following health practitioners are covered at 100%, up to $50 per visit, $500 per practitioner per student year, provided the practitioner is licensed by the appropriate provincial or federal organization to practice their profession in accordance with the rules of their profession;

  • Acupuncturist
  • Chiropractor
  • Dietitian
  • Massage Therapist
  • Naturopath Consultations
  • Osteopath
  • Physiotherapist
  • Podiatrist/Chiropodist consultations
  • Speech Therapist

If an x-ray is recommended by any of the above health practitioners, an additional $25 is covered towards this expense. No amount will be paid for any visit for which any amount is payable under the covered person’s Provincial Health Care Plan, unless permitted by law.

Les services fournis par les professionnels de la santé suivants sont couverts à 100 %, $50 par visite, jusqu'à $500 par professionnel, par année scolaire, à condition que le professionnel soit autorisé par l'organisme provincial ou fédéral compétent à exercer sa profession conformément aux règles de sa profession;

  • Acupuncteur
  • Chiropraticien
  • Diététiste
  • Massothérapeute
  • Consultations de naturopathe
  • Ostéopathe
  • Physiothérapeute
  • Consultations de podiatre/podologue
  • Orthophoniste

Si une radiographie est recommandée par l'un des professionnels de la santé ci-dessus, un montant additionnel de $25 est couvert pour cette dépense. Aucun montant ne sera versé pour toute visite pour laquelle un montant est payable en vertu du régime provincial d'assurance-maladie de la personne assurée, sauf si la loi le permet.

Hearing CareSoins auditifs

Charges for hearing aids, purchase or repairs, (excluding batteries), are covered at 100%, up to $400 every 60 months, when recommended by a certified, clinical audiologist.

Le régime couvre le coût d'une prothèse auditive, achat ou réparations, (à l'exclusion des piles), jusqu'à un maximum de $400 tous les 60 mois, lorsqu'elle est recommandée par un audiologiste clinique certifié.

Medical EquipmentÉquipement médical

Charges are covered at 100%, up to $3,000 per student year for the rental or purchase of medical equipment based on the nature and severity of the covered person’s medical needs, when recommended by a licensed medical doctor (M.D.). Before incurring any major expenses, it is recommended you submit details to The PBAS Group to determine to what extent benefits are payable.

Covered items include, but are not limited to:

  • Wheelchairs (purchase or rental, $1,000 per lifetime; repairs, $250 per lifetime);
  • Respiratory Equipment including oxygen, CPAP/BPAP machines and supplies ($1,500 per lifetime);
  • Contact lenses/glasses following cataract surgery (one pair per lifetime);
  • Canes, crutches, walkers, casts, splints, catheters, colostomy supplies;
  • Compression stockings or garments (excluding athletic or general-use apparel) (two items or pairs per benefit year);
  • Insulin pump and diabetic supplies not covered under the prescription drug benefit (infusions sets, cartridges, and continuous glucose monitors) ($1,500 per benefit year);
  • Intra-uterine devices with no medicinal content (one per student year);
  • Custom-made rigid or semi-rigid braces (not for athletic use) for back, neck, arm or leg ($1,000 per lifetime, per type of brace);
  • Non-dental prosthesis such as artificial limbs and eyes, including replacement if required because of a change in physical condition ($1,000 per lifetime, per condition);
  • Wigs for a diagnosed medical condition or medical treatment resulting in full or partial hair loss ($1,000 per lifetime).

To qualify for reimbursement, medical equipment must be obtained through a licensed medical equipment supplier or a recognized, reputable retailer specializing in medical or healthcare products. Items purchased through third-party online marketplaces or non-verified vendors are not eligible.

Excluded are items required for athletic use, personal comfort, convenience, exercise, safety, self-help or environmental control items, or items which may also be used for non-medical reasons, such as, but not limited to: heating pads or light therapy devices, communication aids, air conditioners or cleaners, and whirlpool baths or saunas. Not all exclusions are listed. Medical supplies not listed in this booklet are subject to prior approval from the administrator.

In order to submit a claim for medical equipment, a letter (referral) will be required from a licensed medical doctor (M.D.) describing the nature of the disability, the type of equipment, medical need and estimated duration required.

Les frais sont couverts à 100 %, jusqu'à $3,000 par année scolaire, pour la location ou l'achat de matériel médical, selon la nature et la gravité des besoins médicaux de la personne assurée, lorsqu'il est recommandé par un médecin autorisé (M.D.). Avant d'engager des dépenses importantes, il est recommandé de soumettre les détails à Student Benefits afin de déterminer dans quelle mesure les garanties sont payables. Les articles couverts comprennent, sans s'y limiter :

  • Fauteuils roulants (achat, $1,000 à vie; réparations, $250 à vie);
  • Matériel respiratoire, y compris l'oxygène ($1,500 à vie);
  • Verres de contact/lunettes à la suite d'une chirurgie de la cataracte (1 paire à vie);
  • Cannes, béquilles, ambulateurs, plâtres, attelles, cathéters, fournitures de colostomie;
  • Bas de compression (2 paires par année scolaire);
  • Pompe à insuline ($1,500 par année scolaire);
  • Dispositifs intra-utérins sans contenu médicamenteux (1 par année scolaire);
  • Chambre d'inhalation (1 par année scolaire);
  • Orthèses rigides ou semi-rigides faites sur mesure (non destinées à un usage sportif) pour le dos, le cou, le bras ou la jambe ($1,000 à vie, par affection);
  • Prothèses non dentaires telles que membres et yeux artificiels, y compris le remplacement s'il est requis en raison d'un changement de l'état physique ($1,000 à vie, par affection);
  • Perruques pour une affection médicale diagnostiquée ou un traitement médical entraînant une perte de cheveux totale ou partielle ($1,000 à vie).

Sont exclus les articles requis pour un usage sportif, le confort personnel, la commodité, l'exercice, la sécurité, l'autonomie ou les articles de contrôle environnemental, ou les articles pouvant aussi être utilisés à des fins non médicales, tels que, sans s'y limiter : les coussins chauffants ou les appareils de luminothérapie, les aides à la communication, les climatiseurs ou purificateurs d'air, et les bains à remous ou saunas. Pour soumettre une demande de règlement pour du matériel médical, une lettre sera requise d'un médecin autorisé (M.D.) décrivant la nature de l'incapacité, le type de matériel, le besoin médical et la durée estimée requise.

Orthotics or Orthopedic ShoesOrthèses ou chaussures orthopédiques

Charges for custom-made orthopedic shoes (including repairs), arch supports, molds and orthotics, which have been specially designed and molded for the covered person, are covered at 80%, up to $200 per student year, when required to correct a diagnosed physical impairment and when recommended by a licensed medical doctor (M.D.) or Podiatrist/Chiropodist.

Coverage does not include footwear that are primarily designed for non-therapeutic purposes, including athletic, recreational, or performance enhancement use, or for general comfort.

Le régime couvre 80 % du coût des chaussures orthopédiques faites sur mesure (y compris les réparations), des supports plantaires, des moules et des orthèses, qui ont été spécialement conçus et moulés pour la personne assurée, sont couverts lorsqu'ils sont requis pour corriger une déficience physique diagnostiquée, et recommandés par un médecin autorisé (M.D.) ou un podiatre/podologue, jusqu'à un maximum de $200 par année scolaire.

Une référence d'un médecin ou d'un podiatre/podologue est requise lors de la soumission des demandes de règlement pour orthèses.

Prescription DrugsMédicaments sur ordonnance

The plan covers a list of Health Canada approved prescription drugs, professionally compiled to address the needs of students at 80%, up to $4,000 per student year. The “Student Managed Drug Formulary” is designed to help reduce the cost of the plan while maintaining comprehensive quality care and benefits. Access to the drug formulary can be found at studentbenefits.ca, or your Plan Member portal masu.drawbridge.ca.

Eligible drugs include those approved by Health Canada, and are within the following general categories:

  • Eligible drugs that, by law, require a prescription for purchase; and,
  • Compound mixtures where one of the ingredients is an eligible item.

Coverage is limited to the cost of the lowest priced equivalent item in the applicable generic category that can be legally used to fill your prescription. The plan covers up to a 34-day supply of therapeutic (acute) drugs and up to a 100-day supply for maintenance drugs, unless prior approval is obtained from The PBAS Group.

The plan is limited to one intra-uterine device (IUD) per student year. IUDs that do not contain medicinal content may be eligible for coverage under the Medical Equipment benefit.

It should be noted that drugs are only considered eligible if they were prescribed by a licensed medical doctor (M.D.), licensed dentist, or another professional authorized by provincial legislation to prescribe drugs, and dispensed by a registered pharmacist or licensed medical doctor (M.D.).

The only drugs not legally requiring a prescription that will be reimbursed if accompanied by an official prescription receipt from the pharmacist, are:

  • Vaccines/serums (only if course requirement, authorization by school required);
  • Diabetic supplies such as insulin, syringes, needles, diagnostic reagents for the diagnosis and monitoring of diabetes, lancets, sensors and readers. Diabetic supplies not listed may be eligible for coverage under the Medical Equipment benefit.

Additionally, the Plan covers the following, without a prescription, up to the benefit maximum:

  • Digital contraception apps (such as Natural Cycles);
  • Rapid at-home STI testing kits (such as trusti).

Information about these providers can be found in the Plan Member Portal under Preferred Providers. A detailed invoice is required.

Specifically excluded from coverage, whether legally requiring a prescription or not, are:

  • Allergy testing and all forms of allergen immunotherapy, including but not limited to allergy serums, extracts, injections, and sublingual tablets or drops;
  • Cannabis and psychedelics;
  • Dietary foods and supplements;
  • Fertility drugs;
  • Hair loss and hair growth agents;
  • Household products such as, but not limited to, soap and toothpaste, prescription mouthwash;
  • Oral drugs for the treatment of erectile dysfunction;
  • Smoking cessation products;
  • Anti-obesity drugs;
  • Vitamins (other than injectable);
  • Vaccinations, unless required for course of study.

Le régime de garanties MASU couvre 80 % du coût des médicaments sur ordonnance jusqu'à un maximum de $4,000 par année scolaire.

La protection est limitée au coût de l'article équivalent le moins cher dans la catégorie générique applicable pouvant légalement être utilisé pour exécuter votre ordonnance. Le régime de garanties MASU couvre jusqu'à un approvisionnement de 34 jours de médicaments thérapeutiques par ordonnance et jusqu'à un approvisionnement de 100 jours pour les médicaments d'entretien par ordonnance, à moins qu'une approbation préalable ne soit obtenue de l'administrateur.

Les seuls médicaments ne nécessitant pas légalement d'ordonnance qui seront remboursés s'ils sont accompagnés d'un reçu d'ordonnance officiel du pharmacien sont :

  • Vaccins/sérums (seulement s'ils sont exigés par le programme d'études, autorisation de l'école requise);
  • Fournitures pour diabétiques telles qu'insuline, seringues, aiguilles, réactifs diagnostiques pour le diagnostic et le suivi du diabète, lancettes, capteurs et lecteurs.

Le régime couvre une liste de médicaments sur ordonnance, compilée de façon professionnelle pour répondre aux besoins des étudiants. Le « Student Managed Drug Formulary » est conçu pour aider à réduire le coût du régime tout en maintenant des soins et des garanties complets et de qualité.

Les médicaments admissibles comprennent ceux des catégories générales suivantes;

  • les médicaments admissibles qui, selon la loi, nécessitent une ordonnance pour l'achat
  • les préparations magistrales dont l'un des ingrédients est un article admissible

Il convient de noter que les médicaments ne sont considérés comme admissibles que s'ils ont été prescrits par un médecin autorisé (M.D.) ou un dentiste autorisé ou un autre professionnel autorisé par la législation provinciale à prescrire des médicaments, et délivrés par un pharmacien inscrit ou un médecin autorisé (M.D.) :

Recherchez un médicament en particulier ici

Une exception au Student Drug Formulary ne sera accordée que s'il existe un besoin médical pour un médicament qui n'est pas inclus dans le Student Drug Formulary. L'exception ne sera accordée que pour les médicaments qui nécessitent légalement une ordonnance et pour lesquels au moins un médicament de rechange, admissible en vertu du formulaire, a été essayé sans succès pour traiter votre affection. Les demandes pour des médicaments spécifiquement exclus du régime ne seront pas considérées. Si vous avez déjà acheté les médicaments et que vous demandez des exceptions, vous devez remplir un formulaire de demande de règlement de soins de santé en y joignant tous les reçus originaux pour faciliter le traitement de votre demande. Le formulaire de demande d'exception pour médicaments se trouve au Centre de téléchargement.

Tutorial ServicesServices de tutorat

This benefit is underwritten by Chubb Life Insurance Company of Canada under Policy Number SG102526.

This benefit applies to the insured student only. If you become disabled while covered, and are confined at home or in a hospital for a minimum of 15 consecutive school days, you are eligible for the private tutorial services by a qualified teacher, up to $15 per hour, up to $1,000 per disability. The teacher must be approved in advance by the Students’ Union. Disabilities due to the same or related cause will be treated as one disability.

If the disability is the result of an accident, confinement must occur no later than 100 days after the accident. Disabled means that you cannot, because of illness or injury, engage in most of the standard activities a person of the same age or demographic.

Cette garantie s'applique à l'étudiant seulement. Si vous devenez invalide pendant que vous êtes assuré et que vous êtes confiné à la maison ou à l'hôpital pendant un minimum de 15 jours d'école consécutifs, vous êtes admissible aux services de tutorat privé par un enseignant qualifié, jusqu'au maximum de garantie. L'enseignant doit être approuvé au préalable par le Students' Union. Les invalidités dues à une même cause ou à des causes liées seront traitées comme une seule invalidité. Si l'invalidité résulte d'un accident, le confinement doit survenir au plus tard 100 jours après l'accident. Être invalide signifie que vous ne pouvez pas, en raison d'une maladie ou d'une blessure, participer à la plupart des activités normales d'une personne du même âge ou sexe.

La garantie sera versée à compter du premier jour de confinement, jusqu'à un maximum de $15 par heure, jusqu'à un maximum de $1000 par invalidité.

Wellness BenefitPrestation de mieux-être

The Wellness Benefit, up to $100 per benefit year, is a flexible benefit that can be used towards approved health or dental-related expenses that are outside your plan's coverage, or when you have reached your maximum of a covered benefit.

Covered expenses include items and services that contribute to your wellness, whether through physical activity, mental health, or overall lifestyle improvement.

Fitness & Physical Activity

  • Gym and fitness memberships;
  • Exercise classes (e.g., yoga, Pilates, spin, martial arts);
  • Personal training services;
  • Cosmetic Surgeon (medical or dental);
  • Expenses from a specialist not covered by your - Provincial coverage;
  • Health related items such as vitamins, menstrual products, supplements, etc.

Wellness Technology & Equipment

  • Wearable fitness devices (e.g., smartwatches, activity trackers);
  • Fitness and exercise equipment (e.g., weights, treadmills, bikes);
  • Gaming systems and accessories that encourage movement, activity, or stress relief.

Mental Health & Well-being

  • Counseling or therapy services (where not covered elsewhere);
  • Meditation or mindfulness programs and apps;
  • Stress management programs.

Recreation & Lifestyle

  • Organized sports or league fees;
  • Recreation programs or memberships;
  • Hobby or activity-based purchases that support relaxation, creativity, or mental wellness.

A detailed receipt is required when submitting a claim. Cash or debit receipts are not accepted. The receipt must include:

  • the claimants name;
  • the date of service or purchase; and,
  • a description of the items purchased.

Ineligible Expenses
While this benefit is flexible, some expenses are not eligible:

  • Items without a clear wellness purpose or intended use;
  • Primarily cosmetic or aesthetic services (unless otherwise noted);
  • General day-to-day living expenses (e.g., groceries, rent, utilities);
  • Fees not tied to participation (e.g., late fees, penalties);
  • Expenses that have already been covered under another benefit plan;
  • Fees charged by your school (gym, benefit plan fees, etc);
  • Administrative, processing, shipping, or convenience fees;
  • Expenses that do not clearly indicate that they were purchased for personal use.

When using this toward expenses that are not normally covered under your plan, we recommend that you contact the administrator to ensure that the expense is an approved expense. When dependants have been added to the Plan, this benefit is limited to $100 per family.

La garantie mieux-être, jusqu'à 100 $ par année de garantie, est une garantie souple qui peut servir à payer des dépenses admissibles liées à la santé ou aux soins dentaires qui ne sont pas couvertes par votre régime, ou lorsque vous avez atteint le maximum d'une garantie couverte.

Les dépenses couvertes comprennent les articles et services qui contribuent à votre mieux-être, que ce soit par l'activité physique, la santé mentale ou l'amélioration générale du mode de vie.

Conditionnement physique et activité physique

  • Abonnements à un gym ou à un centre de conditionnement physique;
  • Cours d'exercice (p. ex. yoga, Pilates, spinning, arts martiaux);
  • Services d'entraînement personnel;
  • Chirurgien esthétique (médical ou dentaire);
  • Dépenses auprès d'un spécialiste non couvertes par votre régime provincial;
  • Articles liés à la santé tels que vitamines, produits menstruels, suppléments, etc.

Technologie et équipement de mieux-être

  • Appareils de conditionnement physique portables (p. ex. montres intelligentes, moniteurs d'activité);
  • Appareils de conditionnement physique et d'exercice (p. ex. poids, tapis roulants, vélos);
  • Consoles de jeu et accessoires qui favorisent le mouvement, l'activité ou la détente.

Santé mentale et mieux-être

  • Services de counseling ou de thérapie (lorsqu'ils ne sont pas couverts ailleurs);
  • Programmes et applications de méditation ou de pleine conscience;
  • Programmes de gestion du stress.

Loisirs et mode de vie

  • Frais de sports organisés ou de ligues;
  • Programmes ou abonnements de loisirs;
  • Achats liés à un loisir ou à une activité qui favorisent la détente, la créativité ou le mieux-être mental.

Un reçu détaillé est exigé au moment de soumettre une demande de règlement. Les reçus de caisse ou de débit ne sont pas acceptés. Le reçu doit indiquer :

  • le nom du demandeur;
  • la date du service ou de l'achat; et
  • une description des articles achetés.

Dépenses non admissibles
Bien que cette garantie soit souple, certaines dépenses ne sont pas admissibles :

  • Articles sans objectif ou usage clair de mieux-être;
  • Services principalement esthétiques (sauf indication contraire);
  • Dépenses courantes de la vie quotidienne (p. ex. épicerie, loyer, services publics);
  • Frais non liés à la participation (p. ex. frais de retard, pénalités);
  • Dépenses déjà couvertes par un autre régime de garanties;
  • Frais facturés par votre établissement (gym, cotisations au régime, etc.);
  • Frais d'administration, de traitement, d'expédition ou de commodité;
  • Dépenses qui n'indiquent pas clairement qu'elles ont été engagées pour un usage personnel.

Lorsque vous utilisez cette garantie pour des dépenses qui ne sont pas normalement couvertes par votre régime, nous vous recommandons de communiquer avec l'administrateur pour confirmer que la dépense est admissible. Lorsque des personnes à charge ont été ajoutées au régime, cette garantie est limitée à 100 $ par famille.

Limitations to the Health Care Benefit PlanLimitations du régime de prestations de soins de santé

No amount will be paid for care, services or supplies:

  • if the payment is prohibited by law;
  • if the benefit is covered under any government plan or law;
  • where no charge would have occurred in the absence of this coverage;
  • for care, supplies, or treatment which is not medically required;
  • for dental work, excluding Accidental Dental;
  • for testing including, but not limited to, allergies, sleep studies;
  • for care or treatment that exceeds the normal care or treatment that is recognized as customary and common practice for an illness or injury, in accordance with current therapeutic practice; or,
  • medical supplies, services, or treatments not listed in this booklet, unless with pre-approval from the Administrator.

No amount will be paid for any charge incurred as a result of:

  • war, whether declared or not;
  • insurrection, rebellion or participation in a riot or civil commotion;
  • purposely self-inflicted injury; or,
  • the covered person’s commission of, or attempt to commit, an assault or a criminal offence.

Travel CoverageCouverture voyage

Travel CoverageCouverture voyage

This benefit is provided by Orion, under group policy number SBA10001.

As part of the health plan, you and your eligible dependants are covered for hospital services, physicians, and other services for emergency treatment of an injury or illness while traveling outside of the province of New Brunswick, including international travel. The travel plan covers reasonable and customary charges, which are in excess of the provincial health-care allowance.

You’re covered for up to 90 days per trip, for an unlimited number of trips taken during the time you’re covered. The maximum coverage is $5,000,000 per trip.

When travel is required to complete a course of study, coverage can be extended to 365 days, following confirmation from your academic supervisor. Please contact the Students’ Association or The PBAS Group to obtain a 365-day Medical Assistance Travel Card. For complete details of coverage and/or to print your 90- day Medical Assistance Travel Card, visit masu.drawbridge.ca.

From Canada and the US, call toll free: 1-888-997-0152
From anywhere else in the world, call collect: +1-519-251-0152

If calling is not possible, contact us via Chat:
SMS: 1-450-234-8044
WhatsApp: 1-888-657-7611
Webchat: orion.xodus.ca/assistance
Email: orionassistance@xodus.ca

If you have an emergency while traveling, you must contact Orion immediately before seeking medical treatment. If you are unable to contact Orion due to the nature of your emergency, you must have someone else call on your behalf, or you must call as soon as medically possible. Orion is available to take your call 24 hours a day, 7 days a week.
In a life threatening emergency situation, call 911 or the local emergency number.

Dental CoverageCouverture dentaire

Overall Benefit Maximum for Dental BenefitMaximum global des prestations pour la prestation dentaire

Eligible dental expenses are covered when they are incurred while the person is insured and service is provided by a licensed dentist, dental hygienist, anesthetist, or specialist. The term “dentist” in this provision intends to include all of the above. If treatment is given by a specialist, the amount paid will be limited to the amount stated for that treatment in the New Brunswick Dental Society Suggested Fee Guide for Dental Services provided by General Practitioners, as described below. Treatment by a specialist will only be covered if a comparable dental code exists in the General Practitioner Fee guide of the province of the Plan.

There is an overall dental maximum of $1,000 per student year, however certain items are specifically excluded and limits exist. Unused benefits from a specified time frame cannot be utilized in a future period. It is recommended to submit a predetermination to ensure you are covered for your procedure.

Diagnostic & PreventiveDiagnostic et prévention

The Plan provides coverage for eligible diagnostic and preventive services at 100%, included in the overall maximum.

Examinations

  • Initial or complete examinations (one exam per student year)
  • Recall examinations (once every six months)
  • Specific examinations
  • Emergency examinations

X-rays

  • Full mouth series x-rays (once every three years)
  • Periapical x-rays (up to 16 films every three years)
  • Bitewing x-rays (up to four films per student year)
  • Panoramic x-rays (once every three years)

Cavity Prevention

  • Polishing or cleaning teeth (two units per student year)
  • Recall scaling (two units per student year at 100%, additional six units covered at 80%)
  • Fluoride (once per student year for dependants age 16 or younger)
  • Oral hygiene instruction (covered once only)
  • Pit and fissure sealants (once every three years for dependants age 16 or younger)
  • Space Maintainers (once per space in a student year)

Le régime offre une protection pour les examens, jusqu'à 100 %, incluse dans le maximum global de $1000.

  • Examens initiaux ou complets : Cette procédure est couverte 1 fois par année scolaire
  • Examens de rappel : Cette procédure est couverte 1 fois par période de 12 mois
  • Examens spécifiques
  • Examens d'urgence

Radiographies

Le régime offre une protection pour les radiographies, jusqu'à 100 %, incluse dans le maximum global de $1000.

  • Série complète de la bouche : Cette procédure est couverte 1 fois par période de 3 ans pour les personnes à charge âgées de 12 ans ou plus
  • Radiographies périapicales : Cette procédure est couverte jusqu'à un total de 16 films par période de 3 ans
  • Radiographies interproximales : Cette procédure est couverte jusqu'à un total de 4 films par année scolaire
  • Radiographies panoramiques : Cette procédure est couverte 1 fois par période de 3 ans

Prévention des caries

Le régime offre une protection pour la prévention des caries, jusqu'à 100 %, incluse dans le maximum global de $1000.

  • Polissage ou nettoyage des dents : 2 unités par année scolaire
  • Détartrage de rappel : 2 unités par année scolaire, 6 unités additionnelles couvertes à 80 %
  • Fluorure : Couvert pour les personnes à charge de 16 ans et moins.
  • Instruction sur l'hygiène buccale : Cette procédure est couverte 1 seule fois
  • Scellants de puits et fissures : Couverts pour les personnes à charge de 16 ans et moins.

Mainteneurs d'espace

Cette procédure est couverte jusqu'à 100 %, 1 par espace par année scolaire, jusqu'à $1000.

RestorativeRestauration

The Plan provides coverage for eligible restorative services at 80%, included in the overall maximum.

Fillings

  • Sedative, silver or white fillings
  • Retentive Pins

Le régime fonctionne selon une année scolaire, incluse dans le maximum global de $1000.

Vous avez une période de protection de douze (12) mois débutant le 1er septembre. Les étudiants s'inscrivant après le 1er septembre seront admissibles pour le reste de l'année scolaire.

Les paiements seront établis selon le guide des tarifs suggérés de la New Brunswick Dental Society pour les services dentaires fournis par les praticiens généralistes en vigueur au moment du traitement.

OBTURATIONS

Le régime offre une protection de 80 % du coût des obturations incluse dans le maximum global de $1000.

Toute restauration effectuée sur une même dent sera couverte comme une seule visite chez le dentiste.

  • Obturations sédatives
  • Obturations en amalgame
  • Obturations blanches

RESTAURATION MAJEURE

Le régime offre une protection de 80 % du coût des travaux de restauration majeure, inclus dans le maximum global de $1000, y compris, sans s'y limiter :

  • Couronnes
  • Tenons
  • Pivots

ENDODONTIE

Le régime offre 80 % du coût des services d'endodontie inclus dans le maximum global de $1000, y compris, sans s'y limiter :

  • Pulpotomie
  • Traitement de canal (Cette procédure est couverte 1 fois par dent)

PARODONTIE

Le régime offre 80 % du coût des services de parodontie inclus dans le maximum global de $1000, y compris, sans s'y limiter :

  • Maladie buccale
  • Désensibilisation
  • Curetage gingival
  • Gingivectomie
  • Chirurgie à lambeau
  • Greffe de tissu
  • Surfaçage radiculaire
EndodonticEndodontie

The Plan provides coverage for eligible endodontic services, at 80%, included in the overall maximum.

  • Pulpotomy
  • Root Canal (once per tooth)

Le régime couvre les services d'endodontie admissibles à 80 %, dans les limites du maximum global.

  • Pulpotomie
  • Traitement de canal (une fois par dent)
PeriodonticParodontie

The Plan provides coverage for eligible periodontic services at 80%, included in the overall maximum.

  • Oral Disease
  • Desensitization
  • Gingival Curettage
  • Gingivectomy
  • Flap Surgery
  • Tissue Graft
  • Root Planing (four units per student year, combined with scaling)

Le régime couvre les services de parodontie admissibles à 80 %, dans les limites du maximum global.

  • Maladies buccales
  • Désensibilisation
  • Curetage gingival
  • Gingivectomie
  • Chirurgie à lambeau
  • Greffe de tissu
  • Surfaçage radiculaire (quatre unités par année scolaire, combinées au détartrage)
Oral SurgeryChirurgie buccale

The Plan provides coverage for eligible oral surgery services at 80%, included in the overall maximum.

Minor

  • Extractions, erupted teeth
  • Residual root removal

Major

  • Extractions surgical
  • Alveoloplasty, gingivoplasty, stomatoplasty, vestibuloplasty
  • Surgical excision
  • Surgical incision
  • Fractures
  • Frenectomy
  • Post surgical care

Le régime fonctionne selon une année scolaire, incluse dans le maximum global de $1000.

Vous avez une période de protection de douze (12) mois débutant le 1er septembre. Les étudiants s'inscrivant après le 1er septembre seront admissibles pour le reste de l'année scolaire.

Les paiements seront établis selon le guide des tarifs suggérés de la New Brunswick Dental Society pour les services dentaires fournis par les praticiens généralistes en vigueur au moment du traitement.

MINEURE

Le régime offre 80 % du coût de la chirurgie buccale mineure incluse dans le maximum global de $1000, y compris, sans s'y limiter :

Extraction de racine résiduelle

MAJEURE

Le régime offre 80 % du coût de la chirurgie buccale majeure incluse dans le maximum global de $1000, y compris, sans s'y limiter :

  • Extractions (80 %)
  • Alvéoloplastie, gingivoplastie, stomatoplastie, vestibuloplastie
  • Excision chirurgicale
  • Incision chirurgicale
  • Fractures
  • Frénectomie
  • Soins postopératoires

ANESTHÉSIE

Le régime offre 80 % du coût de l'anesthésie incluse dans le maximum global de $1000, y compris, sans s'y limiter :

  • Technique par inhalation
  • Sédation intraveineuse
AnesthesiaAnesthésie

The Plan provides coverage for eligible anesthesia services at 80%, included in the overall maximum.

  • Local anesthesia
  • General anesthesia
  • Deep sedation
  • Inhalation technique
  • Intravenous sedation

Le régime couvre les services d'anesthésie admissibles à 80 %, dans les limites du maximum global.

  • Anesthésie locale
  • Anesthésie générale
  • Sédation profonde
  • Technique par inhalation
  • Sédation intraveineuse
Limitations to the Dental Care Benefit PlanLimitations du régime de prestations de soins dentaires

No amount will be reimbursed for the following expenses:

  • bite plates, bridges, major restorative (unless listed), bleaching, orthodontic services;
  • any anesthesia administered in a hospital;
  • dental charges that could be claimed under Workers’ Compensation;
  • dental charges not included in the current provincial fee guide for General Practitioners;
  • cosmetic procedures, experimental treatment or testing;
  • charges for appointments that are not kept;
  • charges for the completion of claim forms;
  • treatment to correct temporomandibular joint dysfunction of the jaw; -endodontic treatment that started before the effective date of coverage;
  • dental appliances (unless listed);
  • any orthognathic surgery (remodeling or reconstruction of your jaw);
  • procedures or supplies used in vertical dimension corrections (changing the height of the teeth) or to correct attrition problems (worn down teeth); or,
  • implanting fabricated teeth or any major surgery resulting from implanting fabricated teeth.

Aucun montant n'est remboursé pour les dépenses suivantes :

  • plaques occlusales, ponts, restauration majeure (sauf indication contraire), blanchiment, services d'orthodontie;
  • toute anesthésie administrée à l'hôpital;
  • frais dentaires pouvant faire l'objet d'une demande au régime d'indemnisation des accidents du travail;
  • frais dentaires non prévus au guide des tarifs provincial en vigueur pour les dentistes généralistes;
  • interventions esthétiques, traitements ou tests expérimentaux;
  • frais pour les rendez-vous non honorés;
  • frais pour remplir des formulaires de demande de règlement;
  • traitement visant à corriger un dysfonctionnement de l'articulation temporo-mandibulaire;
  • traitement endodontique amorcé avant la date d'entrée en vigueur de la couverture;
  • appareils dentaires (sauf indication contraire);
  • toute chirurgie orthognathique (remodelage ou reconstruction de la mâchoire);
  • interventions ou fournitures servant à corriger la dimension verticale (modification de la hauteur des dents) ou des problèmes d'attrition (dents usées); ou implantation de dents artificielles ou toute chirurgie majeure découlant de l'implantation de dents artificielles.

SAP CoverageSAP Coverage

Student Assistance ProgramProgramme d'aide aux étudiants

The Maple Assistance Program gives you access to mental health and wellness support directly through your Maple account. When you are dealing with stress, anxiety, relationship issues, financial concerns, legal questions, or just need someone to talk through what is going on, you can connect with trained counsellors, well-being coaches, legal consultants, and financial experts through phone, video, or in-person appointments with a large national network of providers, with services available in both English and French.

Here's what's included

  • Counselling — issue-based sessions with trained counsellors to address the challenges that matter most to you
  • Legal consultations (LegalConnect) — phone-based legal information, plus an optional referral to a local lawyer that includes one free 30-minute consultation and a 25% discount on standard fees where applicable
  • Financial guidance (FinancialConnect) — telephonic support covering personal finance questions and planning topics
  • Work-life resources (FamilySource) — digital resource lists for childcare, elder care, pet services, relocation, housing, and everyday life needs
  • Digital self-care tools (CCBT) — interactive cognitive behavioural therapy programs for depression, anxiety, stress, chronic pain, sleep, and overall wellbeing
  • Well-being coaching — sessions focused on nutrition, sleep, weight management, stress management, burnout, and resilience
  • Crisis support — 24/7 crisis assessment and triage when you need immediate help

Le Programme d'aide Maple vous donne accès à du soutien en santé mentale et en mieux-être directement à partir de votre compte Maple. Que vous composiez avec le stress, l'anxiété, des difficultés relationnelles, des préoccupations financières ou des questions juridiques, ou que vous ayez simplement besoin de parler de ce que vous vivez, vous pouvez joindre des conseillers formés, des accompagnateurs en mieux-être, des consultants juridiques et des experts financiers par téléphone, par vidéo ou en personne, grâce à un vaste réseau national de fournisseurs, avec des services offerts en français et en anglais.

Voici ce qui est inclus

  • Counseling — séances ciblées avec des conseillers formés pour aborder les difficultés qui comptent le plus pour vous
  • Consultations juridiques (LegalConnect) — renseignements juridiques par téléphone, plus une orientation facultative vers un avocat de votre région comprenant une consultation gratuite de 30 minutes et un rabais de 25 % sur les honoraires courants, s'il y a lieu
  • Accompagnement financier (FinancialConnect) — soutien téléphonique portant sur les questions de finances personnelles et de planification
  • Ressources travail-vie personnelle (FamilySource) — répertoires numériques pour la garde d'enfants, les soins aux aînés, les services pour animaux de compagnie, le déménagement, le logement et les besoins du quotidien
  • Outils numériques d'autosoins (CCBT) — programmes interactifs de thérapie cognitivo-comportementale pour la dépression, l'anxiété, le stress, la douleur chronique, le sommeil et le mieux-être général
  • Accompagnement en mieux-être — séances axées sur la nutrition, le sommeil, la gestion du poids, la gestion du stress, l'épuisement professionnel et la résilience
  • Soutien en situation de crise — évaluation et triage 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, lorsque vous avez besoin d'aide immédiate

International CoverageInternational Coverage

International Medical Plan (For International Students Only)Régime médical international (pour les étudiants internationaux seulement)

The Plan provides coverage up to a maximum of $1,000,000 per covered person per student year for your health care expenses that are Medically Necessary for the treatment of a covered Illness or Injury outlined below.

Government health insurance replacement plan

  • Annual Medical Examination: One annual medical examination and related laboratory tests.
  • Diagnostic Services: Laboratory tests and x-rays prescribed by the attending Physician.
  • Medical Supplies: Blood plasma, whole blood or oxygen, including the administration thereof.
  • Physician Charges: Medical Treatment by a Physician.
  • Administration of Vaccines: The Plan reimburses you for up to $25 per Covered Person per Student Year for the cost of administering vaccines, antitoxins or injections for immunization against diseases or poisons. (The cost of the drug itself is not covered.)
  • Tuberculosis (TB) Testing: Securian Canada will reimburse expenses for TB testing, up to a maximum of $100 in the coverage period, provided it is a requirement for the Covered Person’s course of study.
  • Hospital Accommodation and Related Services
  • Family Transportation
  • Repatriation

Other health benefits

  • Ambulance Services
  • Private Duty Nursing

Emergency Travel Services

  • Hospital Accommodation
  • Diagnostic Services

For more information about benefits and limitations and restrictions, please refer to the International Benefit Plan policy.

Le régime offre une couverture jusqu'à concurrence de 1 000 000 $ par personne assurée par année scolaire pour les frais de soins de santé médicalement nécessaires au traitement d'une maladie ou d'une blessure couverte, décrits ci-dessous.

Régime de remplacement de l'assurance maladie gouvernementale

  • Examen médical annuel : un examen médical annuel et les analyses de laboratoire connexes.
  • Services de diagnostic : analyses de laboratoire et radiographies prescrites par le médecin traitant.
  • Fournitures médicales : plasma sanguin, sang total ou oxygène, y compris leur administration.
  • Honoraires du médecin : traitement médical dispensé par un médecin.
  • Administration de vaccins : le régime vous rembourse jusqu'à 25 $ par personne assurée par année scolaire pour les frais d'administration de vaccins, d'antitoxines ou d'injections d'immunisation contre des maladies ou des poisons. (Le coût du médicament lui-même n'est pas couvert.)
  • Test de dépistage de la tuberculose : Securian Canada rembourse les frais de dépistage de la tuberculose, jusqu'à concurrence de 100 $ par période de couverture, à condition qu'il s'agisse d'une exigence du programme d'études de la personne assurée.
  • Hébergement hospitalier et services connexes
  • Transport de la famille
  • Rapatriement

Autres garanties de santé

  • Services d'ambulance
  • Soins infirmiers privés

Services d'urgence en voyage

  • Hébergement hospitalier
  • Services de diagnostic

Pour en savoir plus sur les garanties, les limitations et les restrictions, veuillez consulter la police du régime de garanties international.

Virtual Care by MapleSoins virtuels par Maple

Virtual Care by MapleSoins virtuels par Maple

Included in your benefits, you and your eligible dependants can access virtual healthcare from the palm of your hand. Maple is fully covered benefit for students, for up to six sessions.

Maple has Canada’s largest online provider network, with 1,600+ general practitioners that you can connect with, within minutes, 24/7/365. General practitioners on Maple are able to safely and accurately diagnose and treat many common health related issues. Through your Maple visit, you can receive medical advice, prescriptions, medical notes, specialist referrals, and more. Get care when you need it, via secure instant message, video or audio call.

With your coverage, you have access to six covered visits with Canadian-licensed General Practitioners on Maple. Register your Maple account at getmaple.ca/studenttrust. You must register with your 9-digit certificate number, found on your benefits card, and date of birth to ensure that your coverage is attached.

Maple’s customer support team is ready to help via live-chat from the Maple website or app. Live agents are available everyday, even on holidays, from 7am - 10pm ET, offering support in English and French.

Register in minutes at getmaple.ca/studenttrust.

Incluses dans vos garanties, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez accéder à des soins de santé virtuels du creux de votre main. Maple est une garantie entièrement couverte pour les étudiants, jusqu'à concurrence de six séances.

Maple possède le plus grand réseau de fournisseurs en ligne au Canada, avec plus de 1 600 médecins généralistes que vous pouvez joindre, en quelques minutes, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par année. Les médecins généralistes sur Maple sont en mesure de diagnostiquer et de traiter de façon sécuritaire et précise de nombreux problèmes de santé courants. Grâce à votre visite Maple, vous pouvez recevoir des conseils médicaux, des ordonnances, des billets médicaux, des références à des spécialistes, et plus encore. Obtenez des soins quand vous en avez besoin, par message instantané sécurisé, appel vidéo ou audio.

Avec votre couverture, vous avez accès à six visites couvertes avec des médecins généralistes autorisés au Canada sur Maple. Inscrivez votre compte Maple à getmaple.ca/studenttrust. Vous devez vous inscrire avec votre numéro de certificat à 9 chiffres, qui se trouve sur votre carte de garanties, et votre date de naissance pour vous assurer que votre couverture est rattachée.

L'équipe de soutien à la clientèle de Maple est prête à vous aider par clavardage en direct à partir du site Web ou de l'application Maple. Des agents en direct sont disponibles tous les jours, même les jours fériés, de 7 h à 22 h HE, offrant du soutien en anglais et en français.

Inscrivez-vous en quelques minutes à getmaple.ca/studenttrust.

Your coverage year

Coverage periods

FALL September 1-August 31
WINTER January 1-August 31
DocumentsDocuments

Download centreCentre de téléchargement

Plan fees

What it costs

Health

$340

Dental

$160

Total

$500

Full-Time Students

All full-time students are automatically enrolled in the MASU health and dental plan.

Change your coverage

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01 — OPT OUT

Opt out

Comparable coverage elsewhere? Opt out for a refund, or coordinate for up to 100% back.

  • Once per academic year - 12 months
Only within the change of coverage window
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Add family

Extend health and/or dental to a spouse, partner or children during your change of coverage window.

  • Family: $330 health · $150 dental
No prorated refund on semester-only coverage

Deadlines — don't miss your window

Fall 2026 Opt-Out Deadline July 20, 2026 - September 30, 2026
Fall 2026 Opt-in Deadline August 1, 2026 - September 30, 2026
Fall 2026 Add Dependant Deadline August 1, 2026 - September 30, 2026
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How to claim

Most providers bill direct with your benefit card. If you pay out of pocket, getting reimbursed takes three steps — submit within 6 months of service.

  1. 01

    Pay & keep receipts

    Visit your provider and keep every original, itemized receipt. Some expenses need a doctor's referral.

  2. 02

    Submit online

    Login to the member portal and upload your claim in minutes from any device.

  3. 03

    Get paid back

    Approved claims are paid by direct deposit — usually within a few days — and you can track your balance.

Beyond the plan

Free wellness support

Beyond the plan, MASU offers free wellness support to eligible students.

Student WellnessStudent Wellness

Resources that work for youResources that work for you

Travel & Health Navigator – Whether you’re studying abroad, travelling on a school trip or participating in an exchange program, you’ll have secure, easy-to-use access to important travel, health and safety information, personalized recommendations, self-assessments, and local care resources—all in one convenient place.Travel & Health Navigator – Whether you’re studying abroad, travelling on a school trip or participating in an exchange program, you’ll have secure, easy-to-use access to important travel, health and safety information, personalized recommendations, self-assessments, and local care resources—all in one convenient place.

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Maple AppMaple App

Student Assistance ProgramStudent Assistance Program

The Student Assistance Program gives you access to mental health and wellness support directly through your Maple account. Explore areas such as legal and financial guidance, counselling and support for your overall well-being.The Student Assistance Program gives you access to mental health and wellness support directly through your Maple account. Explore areas such as legal and financial guidance, counselling and support for your overall well-being.

Virtual CareVirtual Care

Virtual Care by MapleVirtual Care by Maple

Included in your benefits, you and your eligible dependants can access virtual healthcare from the palm of your hand. Maple is fully covered benefit for students, for up to six sessions. Register your Maple account at getmaple.ca/studenttrust. You must register with your 9-digit certificate number, found on your benefits card, and date of birth to ensure that your coverage is attached.Included in your benefits, you and your eligible dependants can access virtual healthcare from the palm of your hand. Maple is fully covered benefit for students, for up to six sessions. Register your Maple account at getmaple.ca/studenttrust. You must register with your 9-digit certificate number, found on your benefits card, and date of birth to ensure that your coverage is attached.

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